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Curso de Capacitação de Gestores e Terapeutas para os Riscos Psicossociais

Da Prevenção à Gestão!

Agora é Lei NR-1

Será um desafio para as empresas e também uma janela de oportunidade para quem quer atuar nesta área!

Este é um convite para fazer parte de um time de elite!

Um curso completo e certificado em conformidade com a nova NR1.

2ª Turma:

05/08/25

Plataforma Interativa

Aulas Gravadas

Fórum de Discussões Encontros Online

Convidado:

Prof. ME. Paulo C. Galetto Especialista e Pesquisador em Adoecimento Laboral e RPS

Prepare-se para Gerenciar Estrategicamente os Riscos Psicossociais:

Aprenda a identificar, mensurar e gerenciar de forma efetiva os RPS (Riscos Psicossociais) com ferramentas adequadas para fazer diagnósticos confiáveis. Atende as exigências:

NR1;
Lei 14.831 e;
ISO 45.003.

Apresentação curso Capacitação - VCompleta

Para quem é este curso?

Psicólogos e Psicanalistas organizacionais;
Líderes de equipe e gestores;
Profissionais de Recursos Humanos;
Membros da CIPA;
Técnicos e Engenheiros de Segurança do Trabalho;
Fisioterapeutas, Ergonomistas
Consultores, Terapeutas em Saúde Ocupacional.

Bônus Exclusivo:

Inscreva-se e tenha acesso a materiais exclusivos de alta qualidade, além de questionários validados e modelos personalizados para avaliar, diagnosticar e gerenciar os RPS.

Além disso, participe do Projeto Gestão Consciente e receba mentoria contínua com um Mestre nessa área. Eleve sua carreira e aproveite essa oportunidade dessa nova demanda!

1

Planilhas e
Formulários

Modelos de Questionários validados para avaliação completa dos RPS e outros fatores de adoecimento mental no trabalho.
Modelo de Planilhas Editáveis com Dashboards.

2

Documentos e Propostas

Modelos de Propostas, Modelos de Contrato de Prestação de Serviços;
Modelos de Relatório do diagnóstico dos RPS;
Modelo de Plano Ação integrado com RH, PGR, Nr5;

3

Mentoria +
E-Books

Ebook sobre Estresse no Trabalho
Ebook sobre Síndrome de Burnout
Mentoria contínua.

O que você vai aprender neste curso?

Capacitação para Gestores e Terapeutas – Novo conhecimento estruturado em 4 Módulos.

Este curso foi desenvolvido para capacitar profissionais no gerenciamento dos RPS.

Os módulos são estruturados para garantir aprendizado progressivo e aplicação prática:

Fundamentos Legais e Normativos dos RPS

Ementa:
Este módulo apresenta os fundamentos legais e normativos que respaldam a gestão dos Riscos Psicossociais (RPS), com ênfase na Nova NR-1, Lei 14.831/24 e suas interfaces com normas internacionais e outros instrumentos legais.

Objetivos:

Compreender a base legal da gestão dos RPS.
Entender o papel do PGR e GRO na estrutura organizacional.
Relacionar os RPS com as demais NRs.

Conteúdos:

Desmistificando a Nova NR-1: Aplicabilidade, obrigatoriedade e foco na saúde mental.
Conheça a Lei 14.831/2024: Política Nacional de Saúde Mental nas Empresas.
Norma ISO 45003: Diretrizes internacionais sobre saúde psicológica e segurança.
GRO e PGR – Conexão Estratégica: Como estruturar e incluir os RPS no PGR.
Interseção com outras NRs: NR-17, NR-5, NR-7 e NR-9.

Diagnóstico e Instrumentos de Avaliação dos RPS

Ementa:
Foco na instrumentalização prática com aplicação de questionários e construção de uma base de dados sobre saúde mental e clima organizacional.

Objetivos:

Aprender a aplicar e interpretar instrumentos padronizados.
Conduzir levantamento psicossocial com critérios científicos.
Preparar o diagnóstico inicial dos RPS para o PGR.

Conteúdos:

Questionário Socioeconômico: Perfil do trabalhador e vulnerabilidades.
Qualidade de Vida no Trabalho (QVQT): Perspectiva subjetiva e organizacional.
Escala de Estresse Percebido (PSS): Mensuração da sobrecarga emocional.
PROART: Protocolo de Avaliação dos Riscos Psicossociais no Trabalho.
NAQ-R – Atos Negativos: Mapeamento de assédio moral.
CBI – Inventário de Burnout: Instrumento de Copenhagen.
Clima Organizacional: Elaboração e uso de questionários complementares.

Módulo 4 – Gestão dos RPS na Prática

Ementa:
Apresenta métodos de planejamento, gestão e monitoramento dos riscos psicossociais com foco em ações práticas e indicadores de saúde organizacional.

Objetivos:

Aplicar ferramentas de gestão na prevenção dos RPS.
Desenvolver planos de ação com base em dados.
Monitorar e reavaliar indicadores psicossociais.

Conteúdos:

Ciclo PDCA aplicado à saúde mental organizacional.
5W2H: Elaboração de planos de ação práticos e objetivos.
Gráfico de Gantt: Planejamento e cronogramas de implantação.
Indicadores de Desempenho Psicossocial: Absenteísmo, rotatividade, afastamentos.

Compreensão dos Riscos Psicossociais e Suas Implicações

Ementa:
Explora a natureza dos RPS, os impactos do mundo do trabalho contemporâneo na saúde mental, e os principais quadros psicopatológicos associados ao trabalho.

Objetivos:

Reconhecer fatores de risco psicossociais no ambiente de trabalho.
Entender a fisiologia do estresse e suas manifestações clínicas.
Identificar os sinais de burnout e outras psicopatologias laborais.

Conteúdos:

Transformações no Mundo do Trabalho: Intensificação, hiperconexão e insegurança.
Fisiologia do Estresse: Mecanismos biológicos e psicológicos.
Síndrome de Burnout: Diagnóstico, dimensões e impacto organizacional.
Psicopatologias do Trabalho: Depressão, ansiedade, adoecimento moral.
O que são RPS: Conceito, categorias e abordagens interdisciplinares.

Vantagens deste curso:

Este curso qualifica gestores e terapeutas para atender à NR-1, Lei 14.831/2024 e ISO 45003:2022, capacitando-os na aplicação de ferramentas práticas para diagnóstico e gestão dos RPS.

Confira as vantagens:

1. Conformidade com a NR-1 e demais exigências legais

O curso prepara gestores e terapeutas para atuar conforme a Nova NR-1, atendendo à Lei 14.831/2024, às diretrizes do GRO/PGR e à norma internacional ISO 45003.

2. Desenvolvimento de uma cultura organizacional mais saudável

Capacita profissionais para identificar, prevenir e gerenciar os riscos psicossociais, promovendo bem-estar, engajamento e qualidade de vida no ambiente corporativo.

3. Aplicação prática de ferramentas de diagnóstico e gestão

Os participantes aprendem a utilizar instrumentos validados internacionalmente para diagnosticar os Riscos Psicossociais, o Estresse, Burnout, Assédio e Qualidade de vida no trabalho. Também dominam ferramentas de gestão como PDCA, 5W2H e Gantt.

4. Análise e tomada de decisão com base em dados reais

Com noções de estatística e interpretação de indicadores psicossociais, os gestores passam a tomar decisões baseadas em evidências, criando estratégias eficazes de intervenção.

5. Formação com foco prático e aplicabilidade imediata

O curso oferece exemplos reais, estudos de caso e atividades aplicadas, com planos de ação prontos para uso no cotidiano das empresas..

Metodologia:

Modalidade:

On line ao vivo e gravado
- Presencial sob Demanda
- Conhecimento teórico e prático.

Carga Horária:

Curso de Capacitação dividido em 04 módulos
- 20h teórica.
- 20h prática.

Acesso aos materiais:

Acesso para consulta durante 12 meses, disponível pela plataforma da Hotmart.
- Plataforma segura e intuitiva.

Datas 2ª Turma:

Início dia 05/08/25.

reunião de negócios

Diferenciais do Curso:

Certificação como Gestor dos RPS.
Material didático em PDF, completo e atualizado.
Simulados práticos para identificação dos riscos psicossociais.
Modelos de diagnóstico validados e formulários prontos para aplicar nas empresas.
Suporte e mentoria pós-curso, com acompanhamento direto.
Professor com Mestrado em Psicologia e Doutorado em Psicanálise — palestrante, consultor e autor de livros sobre saúde mental e adoecimento laboral.

Quem já participou de outros eventos sabe do resultado!

"Parabéns prof Paulo pelo Workshop.
Foi muito enriquecedor e importante para a minha prática clínica.
Superou minhas expectativas".

A.H. SP

Quem vai te acompanhar neste curso?

Sou prof. Paulo César,

Administrador, Palestrante, Consultor

Psicanalista, com mais de 15 anos de experiência clínica.

Mestre em Psicossomática - Pesquisador sobre adoecimento laboral e Riscos Psicossociais.

Autor do Livro:
- Mercantilização do ensino Superior - Estudo de Caso sobre Adoecimento Laboral., uma obra que explora as consequências da comercialização do ensino superior, com foco nos impactos no ambiente de trabalho, nos RPS e no adoecimento laboral.

Autor dos E-Books:
- Coleção Saúde Mental:
  - Estresse no Trabalho e;
  - Síndrome de Burnout.

Coleção Psicanálise:
- A Atividade interpretativa dos sonhos;

Capa Estresse no trabalho.png

síndrome de burnout.png

Investimento:

Prepare-se para a Nova NR1!

Esteja preparado para prestar Assistência especializada para os RPS e garanta sua certificação com um curso completo, sério e atualizado!

Turma 02: 05 e 06/08 - 12 e 13/08 - 19 e 20/08 - 26 e 27/08

de R$ 1780,00 (- R$962,00) de desconto:
- = R$ 818,00 (pode ser parcelado em até 12x)

Válido para inscrições até dia 01/08/25

Consulte + Descontos Especiais: (Entre em contato)

Para grupos de empresas.
Membros do Clube Desbravadores da Psicanálise.

Perguntas frequentes

Curso Capacitação NR1

Por que o valor do curso é justo!

Porque o conteúdo é robusto, técnico e atualizado, alinhado às últimas mudanças da NR-1, à Lei 14.831/2024 e à norma internacional ISO 45003.

Você terá acesso a uma formação completa entre teoria e prática, com foco na gestão dos Riscos Psicossociais (RPS). E não apenas conceitos.

Porque as aulas são ministradas por um Mestre altamente qualificado, autor de livro sobre Adoecimento Laboral e de E-Books sobre saúde mental. O Professor possui ampla experiência clínica e organizacional, atua como palestrante e consultor há mais de 20a, o que garante profundidade e aplicabilidade ao conteúdo.

Porque outros cursos oferecem apenas partes do processo: Alguns vendem planilhas apenas, outros focam apenas em uma avaliação de riscos, sem critérios validados e há os que fazem imersões teóricas sem capacitação real.

Aqui, você aprenderá a atuar como consultor completo, desde o primeiro contato com a empresa, contrato, até a implementação estratégica dos RPS. Aprenderá fazer relatório e plano de ação com as devidas intervenções de acordo com o que a NR1 exige.

Porque você terá acompanhamento personalizado e suporte contínuo, inclusive após o término do curso. O objetivo é formar parceiros de negócios, não apenas alunos.

Porque o curso inclui material didático completo, de alto nível, além de acesso a ferramentas práticas e certificação como Gestor dos RPS. Ou seja, será um profissional reconhecido no mercado e estará apto para prestar assistência para empresas na Avaliação dos RPS.

Sim! O valor original de R$ 1.780,00 está com um desconto especial de 40% off, para inscrições conforme o período disponível. E ainda pode ser parcelado em até 12x. tudo pela plataforma da Hotmart.

Existem outras condições especiais para grupos?

Sim! Oferecemos descontos personalizados para grupos de empresas, o que facilita a capacitação de equipes completas com maior economia.

Quem mais pode aproveitar benefícios?

Membros do Clube Desbravadores da Psicanálise têm condições especiais.

Entrar em contato antes!

O Conteúdo teórico das aulas serão liberadas a partir do dia 05 de todo mês, na plataforma da Hotmart. Aulas e conteúdos disponíveis para assistir na comodidade do seu lar.

Nós acompanhamos seu desempenho diretamente e agendamos mentoria mensal para esclarecer dúvidas do módulo concluído. Se necessário criamos um grupo.

A Parte prática, os simulados e estudos de caso, terão acompanhamento com agendamento prévio.

Em todas as hipóteses, os alunos são comunicados.

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